공동체사업단2 고령자 가능 업종은 뭐가 있나요? 60대·70대도 현실적으로 가능한 일자리 업종 정리 “고령자 가능 업종은 뭐가 있나요?”라는 질문에는 정답이 하나로 고정돼 있진 않아요. 대신 기준이 있습니다. 체력 부담이 과하지 않고, 근무시간이 유연하거나 예측 가능하고, 자격증/교육으로 진입이 가능한 업종이면 고령자 취업 성공률이 확 올라가요. 아래에서 고령자 가능 업종을 업종별로 정리해 드릴게요. 읽다가 “이거다!” 싶은 업종이 나오면, 오늘 바로 공고 검색까지 이어가 보세요.목차1. 고령자 가능 업종을 고르는 3가지 기준1-1. 체력·근무시간·이동거리부터 체크1-2. 자격증/교육이 필요한 업종은 “최단 루트”로2. 고령자 가능 업종 TOP 72-1. 돌봄·요양(요양보호사/주간보호)2-2. 경비·시설관리(아파트/빌딩/주차)2-3. 미화·환경정비(청소/분리수거)2-4. 급식·조리보조(단체급식/전처리).. 2026. 1. 17. 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형) 완벽 비교: 나에게 맞는 선택 기준까지 노인일자리를 알아보다 보면 가장 먼저 막히는 지점이 있어요. 바로 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형)이 무엇이고, 둘 중 어떤 게 나에게 더 맞는지입니다. 이름은 비슷해 보여도 실제로는 업무 성격, 활동(근무) 시간, 급여 구조가 꽤 달라요. 오늘은 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형)을 딱 필요한 만큼만, 신청 전에 꼭 알아야 할 핵심으로 정리해 드릴게요.목차1. 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형)부터 정해야 하는 이유1-1. 선택 기준 3가지: 시간·체력·수입 구조2. 사회서비스형 노인일자리란?2-1. 어떤 일을 하나요: 돌봄·안전·공공서비스 보조2-2. 급여/시간 특징: “월 시간”을 먼저 보세요3. 시장형 노인일자리란?3-1. 어떻게 운영되나요: 공동체사업단·매출 기반3-2. 장단점: 고정급여.. 2026. 1. 14. 이전 1 다음
