“노인일자리 급여가 얼마인가요?”를 검색하면 ‘월 29만 원’, ‘월 76만 원’처럼 숫자가 먼저 보이는데요. 여기서 헷갈리는 포인트가 하나 있어요. 노인일자리는 유형에 따라 활동비(수당)로 지급되는 경우가 있고, 근로계약을 맺고 임금을 받는 경우도 있습니다. 그래서 내 상황에 맞는 “유형”을 먼저 잡으면 노인일자리 급여가 한 번에 이해돼요.
목차
1. 노인일자리 급여, 먼저 알아야 할 2가지
1-1. ‘활동비(수당)’와 ‘임금’은 다릅니다
노인일자리 급여는 크게 두 갈래예요. 공익활동형처럼 지역사회봉사 성격이 강한 유형은 “활동비”로 지급되는 경우가 많고, 취업알선형·시니어인턴십처럼 사업장에 근무하는 형태는 근로계약을 기반으로 “임금”을 받는 구조가 많습니다. 그래서 같은 “노인일자리”라도 급여 표기가 다를 수 있어요.
1-2. 월 금액만 보지 말고 ‘시간’과 ‘기간’을 같이 보세요
예를 들어 ‘월 29만 원’은 대체로 월 30시간 내외 활동을 전제로 하는 경우가 많고, ‘월 76만 원대’는 월 60시간 내외로 근무(활동) 시간이 더 긴 유형에서 자주 보입니다. 즉, 노인일자리 급여는 “월 금액”만 보면 오해가 생기고, 월 몇 시간/몇 개월 운영인지까지 같이 보면 정확해져요.
2. 유형별 노인일자리 급여 한눈에 보기
아래 표는 많이들 궁금해하는 노인일자리 급여를 “유형별로” 묶어 정리한 것입니다. 단, 최종 금액은 지역 공고·기관 운영방식에 따라 달라질 수 있으니 “내 지역 공고”로 마지막 확인은 꼭 해주세요.
| 유형 | 활동(근무) 시간 예시 | 노인일자리 급여/활동비 예시 | 특징 |
|---|---|---|---|
| 노인공익활동형 | 월 30시간(예: 1일 3시간 × 월 10회) | 월 최대 29만 원(활동비) | 부담이 비교적 낮고, 봉사·공익 성격 |
| 노인역량활용형(사회서비스형) | 월 60시간(예: 1일 3시간 × 월 20일) | 월 최대 761,040원(주휴수당 포함 표기 사례 많음) | 돌봄·안전·공공서비스 보조 등 |
| 공동체사업단·시장형 | 사업단별 상이 | 매출/근로시간/배분 구조에 따라 변동 | 실버카페·제조·판매 등, 수입 구조가 다름 |
| 취업알선형·시니어인턴십 | 사업장 근로시간 기준 | 근로계약에 따른 임금(최저임금 등 적용) | 경비·시설관리·도우미 등 다양한 직무 |
2-1. 노인공익활동형: 월 최대 29만 원(활동비)
공익활동형은 “지역사회에 도움이 되는 활동”을 중심으로 운영되고, 활동비는 실제 활동시간을 반영해 지급되는 구조가 안내돼 있어요. 공고에서 ‘만근 시 월 29만 원’처럼 표기되는 경우가 많으니, 모집 공고의 월 활동 횟수/시간을 함께 확인하세요.
2-2. 노인역량활용형(사회서비스형): 월 최대 약 76만 원
역량활용형(사회서비스형)은 공익활동형보다 활동시간이 길고, 돌봄·안전·공공서비스 보조 같은 역할이 많습니다. 공고에서 “주휴수당 포함, 연차수당 별도”처럼 안내되는 경우가 있으니, 표기 문구를 꼭 읽어보는 게 좋아요.
2-3. 공동체사업단·시장형: “매출/근로시간”에 따라 달라요
공동체사업단(시장형)은 실버카페·택배·제조/판매 등 “사업단 운영”이 핵심이라, 노인일자리 급여가 고정액이 아니라 매출/배분/근로시간에 따라 달라질 수 있어요. 그래서 이 유형은 공고에서 “월 예상 수입 범위”와 “근로시간”을 꼭 같이 보시는 걸 추천합니다.
2-4. 취업알선형·시니어인턴십: ‘임금’ 구조(사업장 기준)
취업알선형과 시니어인턴십은 사업장에 연계되어 근무하는 형태로 안내됩니다. 이런 유형은 근로계약을 바탕으로 임금이 지급되는 경우가 많고, 근무조건(시급/근로시간/보험 가입 등)은 사업장 기준을 따르게 됩니다.
3. 노인일자리 급여 계산 예시
3-1. 공익활동은 ‘1일 3시간’ 기준으로 쌓입니다
공익활동형은 1일 활동시간(예: 3시간)과 월 활동횟수(예: 10회)로 구성되는 경우가 많아요. 그래서 “이번 달에 몇 회 활동했는지”가 곧 노인일자리 급여(활동비)에 영향을 줍니다. 중간 행동 유도 한 줄! 지금 바로 우리 동네 공고를 열고 ‘월 몇 시간/몇 회’부터 체크해 보세요. 이 한 줄이 제일 중요합니다.
3-2. 역량활용은 주휴·연차수당 포함 여부를 확인하세요
역량활용형(사회서비스형)은 공고에 “주휴수당 포함”이라고 표기되는 사례가 있고, “연차수당 별도”처럼 추가 항목이 안내되기도 합니다. 같은 ‘월 76만 원대’여도 공고 문구에 따라 실제 수령 구조가 달라질 수 있으니, 포인트는 ‘포함/별도’입니다.
4. 급여 관련 주의사항
4-1. 중복 참여, 생계급여, 직장가입자 조건을 체크
노인일자리는 유형에 따라 참여 제한이 안내됩니다. 예를 들어 생계급여 수급자, 건강보험 직장가입자, 장기요양 등급(1~5등급) 여부 등은 공고/사업유형에 따라 제한이 될 수 있어요. “나는 해당 없겠지”라고 넘기기보다, 접수 전에 수행기관 상담으로 한 번 확인하면 마음이 편합니다.
4-2. 지급일·지급방식은 수행기관마다 조금씩 달라요
노인일자리 급여(활동비)는 보통 월 단위로 정산·지급되는 흐름이 많지만, 정확한 지급일은 수행기관 운영에 따라 달라질 수 있습니다. 특히 처음 참여하는 달은 교육 일정 때문에 지급 시점이 달라지는 경우도 있으니, “지급일/계좌/필요 서류”를 처음 상담 때 체크해 두세요.
5. 내 지역 ‘정확한 급여’ 가장 빨리 확인하는 방법
5-1. 공고에서 ‘유형+시간+기간’ 3줄만 체크
공고를 보면 정보가 많아 보여도, 노인일자리 급여를 결정하는 건 거의 3줄입니다. ① 유형(공익/역량/시장형/취업) ② 월 활동(근무) 시간 ③ 운영기간(몇 개월). 이 3줄만 확인해도 “내가 실제로 받을 수 있는 금액” 감이 바로 잡힙니다.
5-2. 방문 상담이 빠른 경우도 있어요
온라인이 어렵거나 조건이 애매하면, 행정복지센터(주민센터)나 시니어클럽·노인복지관 같은 수행기관 방문이 더 빠를 때가 많아요. “내가 할 수 있는 유형”을 추천받고, 급여(활동비) 구조까지 한 번에 안내받을 수 있거든요.
6. Q&A
- Q1. 노인일자리 급여는 매년 바뀌나요?
- A. 네, 운영안내·예산·유형 개편에 따라 달라질 수 있어요. 그래서 “기사/블로그 숫자”보다 내 지역 공고와 수행기관 안내를 최종 기준으로 보시는 게 안전합니다.
- Q2. 월 29만 원(공익활동)과 월 76만 원(역량활용), 무엇이 더 좋아요?
- A. 금액만 보면 역량활용이 크지만, 활동시간과 업무 성격이 다릅니다. 체력/희망시간/대인활동 선호를 기준으로 고르시는 게 만족도가 높아요.
- Q3. 시장형(공동체사업단)은 왜 급여가 딱 안 나와요?
- A. 시장형은 사업단 운영(매출/배분/근로시간) 구조라 고정액이 아닐 수 있어요. 공고에 “예상 수입”이나 “근무조건”이 안내되니 그 부분을 확인하세요.
7. 추천 사이트
- 보건복지부(노인일자리 및 사회활동 지원사업 개요/참여방법) — 바로 확인하러 가기
- 보건복지부 보도자료(2026년 노인일자리 집중 모집 안내) — 바로 확인하러 가기
- 노인일자리 여기(지역별 공고 검색/접수) — 바로 확인하러 가기
- 129 보건복지상담센터(문의 안내) — 바로 확인하러 가기
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