시장형 노인일자리2 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형) 완벽 비교: 나에게 맞는 선택 기준까지 노인일자리를 알아보다 보면 가장 먼저 막히는 지점이 있어요. 바로 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형)이 무엇이고, 둘 중 어떤 게 나에게 더 맞는지입니다. 이름은 비슷해 보여도 실제로는 업무 성격, 활동(근무) 시간, 급여 구조가 꽤 달라요. 오늘은 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형)을 딱 필요한 만큼만, 신청 전에 꼭 알아야 할 핵심으로 정리해 드릴게요.목차1. 노인일자리 유형(사회서비스형/시장형)부터 정해야 하는 이유1-1. 선택 기준 3가지: 시간·체력·수입 구조2. 사회서비스형 노인일자리란?2-1. 어떤 일을 하나요: 돌봄·안전·공공서비스 보조2-2. 급여/시간 특징: “월 시간”을 먼저 보세요3. 시장형 노인일자리란?3-1. 어떻게 운영되나요: 공동체사업단·매출 기반3-2. 장단점: 고정급여.. 2026. 1. 14. 노인일자리 급여가 월 29만/76만은 무슨 뜻? 유형별로 실제 받는 금액 정리 “노인일자리 급여가 얼마인가요?”를 검색하면 ‘월 29만 원’, ‘월 76만 원’처럼 숫자가 먼저 보이는데요. 여기서 헷갈리는 포인트가 하나 있어요. 노인일자리는 유형에 따라 활동비(수당)로 지급되는 경우가 있고, 근로계약을 맺고 임금을 받는 경우도 있습니다. 그래서 내 상황에 맞는 “유형”을 먼저 잡으면 노인일자리 급여가 한 번에 이해돼요.목차1. 노인일자리 급여, 먼저 알아야 할 2가지1-1. ‘활동비(수당)’와 ‘임금’은 다릅니다1-2. 월 금액만 보지 말고 ‘시간’과 ‘기간’을 같이 보세요2. 유형별 노인일자리 급여 한눈에 보기2-1. 노인공익활동형: 월 최대 29만 원(활동비)2-2. 노인역량활용형(사회서비스형): 월 최대 약 76만 원2-3. 공동체사업단·시장형: “매출/근로시간”에 따라 달라.. 2026. 1. 14. 이전 1 다음
